2020/12/20 9:15:49
12月18日16時，三峽廣電通過網(wǎng)絡(luò)直播第二屆“宜昌市勞動關(guān)系十佳和諧企業(yè)”創(chuàng)建總結(jié)大會盛事，奧美醫(yī)療用品股份有限公司從36家候選企業(yè)中脫穎而出，以綜合排名第二的成績獲得“宜昌市勞動關(guān)系十佳和諧企業(yè)”殊榮。
為樹立典型，引領(lǐng)示范，推進(jìn)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作深入開展，2020年5月，宜昌市人社局（宜昌市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會辦公室）主辦此次評選活動。經(jīng)過前期申報、推薦和評審，36家候選企業(yè)從宜昌市394家參評企業(yè)中產(chǎn)生，通過公開考評，得分前10名授予“宜昌市勞動關(guān)系十佳和諧企業(yè)”稱號。
奧美醫(yī)療黨委書記、行政總經(jīng)理彭習(xí)云代表公司領(lǐng)獎。他表示，奧美醫(yī)療始終秉承“員工與客戶并重”的經(jīng)營理念，重視職工價值、關(guān)心職工成長，構(gòu)建了和諧的勞動關(guān)系。疫情防控期間，作為湖北省防疫物資保供重點企業(yè)，公司能圓滿完成保供任務(wù)，輸送全省2/3的N95口罩和2/5的醫(yī)用外科口罩，很大程度上得益于和諧勞動關(guān)系的創(chuàng)建。今后，公司將以“宜昌市勞動關(guān)系十佳和諧企業(yè)”殊榮為契機(jī)，尊重員工，關(guān)心員工，以分享激勵、尊重激勵、參與激勵和晉升激勵為基礎(chǔ)，創(chuàng)建更加和諧的勞動關(guān)系，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，樹立為國分憂為國擔(dān)當(dāng)?shù)募覈閼?，為宜昌市高質(zhì)量發(fā)展再立新功。
公司事跡
加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)民主管理。公司高度重視規(guī)范用工，自覺維護(hù)職工的合法權(quán)益。依法簽訂合同，勞動合同簽訂率達(dá)100%。為完善企業(yè)民主治理、民主監(jiān)督制度，推進(jìn)公司發(fā)展，公司定期召開職代會、職工座談會，積極聽取和采納職工代表意見和建議。公司認(rèn)真完善集體合同制度，建立工資協(xié)商制度，女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同，切實規(guī)范人力資源用工行為，維護(hù)員工合法權(quán)益。
加強(qiáng)勞動保護(hù)，完善保障機(jī)制。公司為正式員工足額按時繳納社會保險、住房公積金，同時，按規(guī)定發(fā)放個人勞保用品，發(fā)放職工福利，確保職工生產(chǎn)過程中的健康和安全。
公司采取分享激勵，打造了具有競爭力的薪酬體系，建立了短期獎金分配機(jī)制和長效分享機(jī)制，激發(fā)了員工的工作積極性和主動性，2020年公司管理族員工、操作族員工平均收入較2019分別增長8.85%和6.82%。
堅持以人為本，關(guān)愛職工健康。近年來，公司深入開展各項活動，提高員工團(tuán)結(jié)凝聚能力。組織優(yōu)秀員工赴云南、海南、青海、西藏等地旅游，加強(qiáng)員工交流；為豐富員工業(yè)余生活，成立“職工書屋”活動室，具有閱覽、交流等功能；為關(guān)愛員工身體健康，組織員工參加免費體檢，提高了員工的獲得感。
加強(qiáng)技能培訓(xùn)，規(guī)劃發(fā)展空間。定期組織職工進(jìn)行技能培訓(xùn)和技能比武。2020年，公司投入培訓(xùn)費用超過百萬元，4000余名職工接受了輪訓(xùn)、特崗培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和人才梯隊培訓(xùn)。
情系困難職工。對于公司需要關(guān)心與幫助的對象主動積極為其解決實際困難。2019年以來工會慰問幫扶困難職工共30余人，慰問幫扶總金額11.3萬元。
心系疫情保供。2020年春，奧美醫(yī)療克服重重困難復(fù)工復(fù)產(chǎn)，3300名員工放棄春節(jié)休假，保供期間，公司累計供應(yīng)N95口罩795萬只，供應(yīng)醫(yī)用外科口罩4781萬只。
履行社會責(zé)任。保供同時，公司積極履行社會責(zé)任，先后向社會捐贈物資高達(dá)千萬元。為疫情防控一線醫(yī)院及火神山、雷神山醫(yī)院的建設(shè)者們捐贈醫(yī)用口罩、醫(yī)用手套、隔離服、護(hù)目鏡；“三八婦女節(jié)”為湖北省醫(yī)護(hù)人員捐出了1.5萬份“女性醫(yī)護(hù)關(guān)愛包”；今年中、高考、公務(wù)員考試，為全省考生捐贈醫(yī)用外科口罩百萬只。
