每日經(jīng)濟新聞網(wǎng)  2020-9-26

2020年上半年，新冠疫情深刻影響了資本對產(chǎn)業(yè)機會的認知，其中，被長期視為傳統(tǒng)、空間有限的醫(yī)療耗材領(lǐng)域重新被外界所關(guān)注，A股相關(guān)上市公司的市值更是一度一飛沖天。

而作為業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)，奧美醫(yī)療（002950，SZ）成立至今走過了逾20個春秋。1997年，崔金海創(chuàng)辦了香港奧美（奧美醫(yī)療用品股份有限公司的前身）。20多年過去，奧美醫(yī)療從一家簡陋工廠發(fā)展成為大型制造企業(yè)，并連續(xù)11年保持中國醫(yī)用敷料行業(yè)出口第一的位置。

坐在記者面前的崔金海，除了成功企業(yè)家慣有的自信，言語間也透出對工匠精神的堅持。提到企業(yè)的未來，崔金海則頗為自信，“隨著國內(nèi)對優(yōu)質(zhì)醫(yī)用耗材的接受，奧美醫(yī)療的國內(nèi)銷售收入遲早將超過海外市場，來的數(shù)年里，將著重發(fā)力國內(nèi)市場，實現(xiàn)雙輪驅(qū)動發(fā)展”。

奧美醫(yī)療董事長崔金海 圖片來源：受訪者供圖

談創(chuàng)業(yè)：“從0到1”打通全產(chǎn)業(yè)鏈

奧美醫(yī)療主營業(yè)務(wù)為醫(yī)用敷料等一次性醫(yī)用耗材的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，注重醫(yī)用敷料產(chǎn)業(yè)鏈深度整合，已形成了貫穿紡紗、織布、脫漂、加工、包裝、滅菌、檢測等所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)的完整產(chǎn)業(yè)鏈。據(jù)中國醫(yī)藥保健品進出口商會的統(tǒng)計，奧美醫(yī)療醫(yī)用敷料產(chǎn)品連續(xù)11年出口第一。

取得今天的發(fā)展成果，崔金海和他的團隊用了逾20年。在接受《每日經(jīng)濟新聞》記者專訪時，談及過去的創(chuàng)業(yè)路，崔金海表示：“奧美醫(yī)療得以成功的一大原因則在于實現(xiàn)快速規(guī)?；⒋蛲ㄈa(chǎn)業(yè)鏈。”

據(jù)奧美醫(yī)療官網(wǎng)介紹，目前該公司已形成了從基材、半制品、深加工、包裝、滅菌、檢測等貫穿所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)的完整產(chǎn)業(yè)鏈。這在崔金?？磥恚菑?到1的飛躍，因為此前國內(nèi)外無一家公司做到全產(chǎn)業(yè)鏈布局。

全產(chǎn)業(yè)鏈的打通，首先惠及的便是采購端的成本下降。以棉花為例，奧美醫(yī)療采購的棉花來自直接產(chǎn)地，盡管都是經(jīng)過公開渠道，但公司采購量大，所以在價格、賬期方面都有商議的空間。

對醫(yī)用敷料的長年經(jīng)營歷史，也讓公司收獲了較為穩(wěn)定的客戶群，包括Medline、Dukal、Hartmann、Lohmann& Rauscher、Medicom、Johnson & Johnson等國際知名企業(yè)都是長期合作對象。

崔金海稱：“客戶是跟奧美醫(yī)療一起成長起來的，彼此之間的互補性強?！?/span>

采訪中，崔金海始終強調(diào)“專注”二字?！霸谶@個行業(yè)里，我本人做了30多年，管理層一般是15年到20年，核心員工隊伍一般也都是5-10年，團隊與員工之間已形成很強的協(xié)同性。”

如今，奧美醫(yī)療已從一家簡陋的工廠發(fā)展成為占地數(shù)千畝的大型制造企業(yè)。2019年3月11日，奧美醫(yī)療正式登陸資本市場，企業(yè)也進入了另一個發(fā)展階段。

談行業(yè)：醫(yī)用耗材質(zhì)量需求提高

記者注意到，歐美國家一直非常重視優(yōu)質(zhì)醫(yī)療耗材的使用。早在1867年，約瑟夫?李斯特開創(chuàng)無菌理念并首次使用紗布敷料進行手術(shù)切口的護理至今，大大減少術(shù)后感染概率。

財務(wù)數(shù)據(jù)顯示，2015年~2019年，奧美醫(yī)療的境外營業(yè)收入占到公司總營收的87.53%、92.71%、96.67%、88.80%、88.41%，境外市場的重要性不言而喻。

相較而言，國內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)更習慣于使用抗生素來為患者來抵御各種感染。不過，抗生素的長期使用將使得人體免疫力下降，使用廣譜抗生素還可能誘發(fā)耐藥菌的感染，使抗感染治療更加困難。

崔金海說：“新冠病毒之前，口罩、隔離服、手術(shù)衣等個人防護裝備在國內(nèi)各級醫(yī)療機構(gòu)的覆蓋率在15%左右，但是美國的覆蓋率在85%-90%，歐洲的覆蓋率在70%-80%。這次新冠疫情對醫(yī)療機構(gòu)、公共衛(wèi)生管理與決策機構(gòu)、包括民眾都是一次非常好的教育，目前國內(nèi)無論是政府還是各級醫(yī)療機構(gòu)，對醫(yī)護人員及防疫人員的個人防護都重視起來，大幅度提高了防護用品預(yù)算與支出。就是說，醫(yī)療機構(gòu)正在加大感染防護費用的投入?！?/span>

“現(xiàn)如今，包括醫(yī)療機構(gòu)及普通民眾，對耗材的接受度明顯提高。以最為典型的口罩為例，以前大家都沒有戴口罩的習慣，但現(xiàn)在卻成了常識?！贝藿鸷Ｕf。

記者注意到，因新冠疫情的影響，2020年上半年奧美醫(yī)療的營收構(gòu)成有所變化，境外收入占比降至63.60%，而境內(nèi)收入升至36.4%。崔金海認為，隨著國內(nèi)市場需求的逐步提振，這一趨勢還將繼續(xù)，并且境內(nèi)市場占比遲早將超越境外市場。

值得關(guān)注的是，目前進入醫(yī)用耗材領(lǐng)域的企業(yè)頗多，對此，奧美醫(yī)療又有何種市場策略？

崔金海指出：“需求總量確實是在上升的，總量上仍是藍海。一旦大家都一窩蜂的上，則可能讓市場加速向紅海演變。但在一個產(chǎn)品被鋪天蓋地應(yīng)用到場景后，自然會帶來對產(chǎn)品品質(zhì)要求的提升。好比飲食，以前是解決溫飽問題，現(xiàn)在開始關(guān)注食品質(zhì)量?！?/span>

談疫后：優(yōu)質(zhì)資源匯聚，催生推動力

新冠疫情讓不少資源開始流向醫(yī)療耗材領(lǐng)域，一時成了各方寵兒。

奧美醫(yī)療一內(nèi)部人士告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者，疫后有銀行主動找上門了解企業(yè)是否有信貸需求，獲得詳細信息后，便快速向全數(shù)放款，且資金成本非常實惠。

除了金融機構(gòu)外，大型國企也向奧美伸出了橄欖枝。 2020年3月，奧美醫(yī)療與國藥器械簽署《戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，擬共同投資設(shè)立合資公司，2020年5月，國藥集團奧美(湖北)醫(yī)療用品有限公司成立，該公司是國藥器械旗下第一家工業(yè)公司。

崔金海稱：“國藥本身就是一家規(guī)模很大的央企，它自己有1萬多家藥店，有數(shù)十家醫(yī)院，而且都是一線城市里面比較好的醫(yī)院。奧美注重于制造，國藥擁有終端優(yōu)勢，這是強強聯(lián)合，是一個理想的合作伙伴。相信在未來三到五年的時間里，公司的產(chǎn)品能夠在國內(nèi)市場鋪開來?！?/span>

事實上，隨著眼下優(yōu)質(zhì)資源的聚集，奧美醫(yī)療本身也在加速擴張。

“宜昌發(fā)布”8月18日的消息顯示，枝江奧美醫(yī)療疾控防護用品生產(chǎn)基地項目開工。項目引進德國設(shè)備廠商目前技術(shù)水平最先進、專門針對奧美醫(yī)療需求定制的基材生產(chǎn)線，包括一條紡粘熔噴復(fù)合生產(chǎn)線（SMMS），一條熔噴生產(chǎn)線（M），一條紡粘（S）生產(chǎn)線。同時配套公司定制的自動化、智能化成品深加工線。該項目預(yù)計總投資為人民幣10億元，其中固定資產(chǎn)投資約6億元。根據(jù)項目可行性研究報告，總投資收益率 19.82%，稅后投資回收期（靜態(tài)）為 7 年。

值得一提的是，奧美與該項目的核心供應(yīng)商德國設(shè)備廠商此前已經(jīng)談了5年。崔金海向記者強調(diào)，這些國外先進制造企業(yè)與奧美醫(yī)療有著穩(wěn)定的合作關(guān)系，如此次德國設(shè)備廠商的負責人就承諾，將永遠向奧美開放最先進的技術(shù)。

談人才：企業(yè)要重視產(chǎn)業(yè)工人的培養(yǎng)

貫穿整個采訪，在談到奧美醫(yī)療的競爭力時，除了上文提到的產(chǎn)業(yè)鏈布局、客戶關(guān)系、設(shè)備供應(yīng)商的合作等，崔金海還反復(fù)提到了公司員工的協(xié)同性。數(shù)據(jù)顯示，奧美醫(yī)療擁有接近5000名員工。

崔金海說：“當前，中國企業(yè)所享受人口紅利基本被釋放出來，以后還有個紅利就是我提到的員工價值觀的協(xié)同，這個就需要教育。”

崔金海強調(diào)：“研發(fā)投入與研發(fā)水平是眾所周知的國內(nèi)企業(yè)短板，但還有一個短板是產(chǎn)業(yè)工人培訓，這個不是簡單技能培訓。國際上，包括西門子、寶馬、奔馳等企業(yè)都有自己的學院，這個學院不是培養(yǎng)博士、碩士，而是培養(yǎng)適合企業(yè)需要的具有知識儲備的產(chǎn)業(yè)工人?！?/span>

講到員工價值觀協(xié)同的作用，崔金海舉例稱：“事實上，公司在過去并不大量生產(chǎn)N95口罩。在疫情爆發(fā)初期，奧美醫(yī)療的口罩生產(chǎn)量也不是湖北最大的。但在疫情爆發(fā)的一周內(nèi)，公司能夠?qū)⒖谡值漠a(chǎn)能一下子從0提升至20萬，這個體現(xiàn)的是員工的紀律性、協(xié)同性?！?/span>

奧美醫(yī)療的官網(wǎng)上，在人才標準方面提到以下幾個要求：文化認同、有德、有才、有為、有夢，其中的文化認同被解釋為同心同德同路人。

正如外界認識到的那樣，疫情給社會習慣和觀念帶來了深遠的影響，同時也深刻的影響了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。那么，崔金海帶領(lǐng)下的奧美醫(yī)療能走到多遠、多高呢？我們拭目以待。

來源：每日經(jīng)濟新聞